Art. 8 Legge 148/2011: cosa cambia nel mondo del lavoro?

L'art. 8 della legge 148/2011 si occupa di disciplinare il tema della contrattazione collettiva di prossimità, cioè quella che avviene a livello aziendale e/o territoriale.

La domanda che ci poniamo - e che molti di voi si saranno posti o si staranno ponendo è: con l'approvazione della legge, cosa cambia in questa fase importate del processo di contrattazione? Soprattutto per quanto riguarda il tema del recesso dal contratto di lavoro e le tutele ai lavoratori?

Michela Pistoni - Avvocato e Funzionario della Direzione provinciale del lavoro di Modena - ha cercato di fare alcune considerazioni interpretative che riteniamo molto utili.

Vuoi approfondire? Clicca qui!

About the Author

studio-acerbi

1 Comments
  1. 28/01/2012 at 15:41
    Reply

    [...] Legge 148/2011: cosa cambia in termini di recesso dal contratto di lavoro e tutele per i lavoratori. Leggi la news, clicca qui. [...]

Leave a Comment