BONUS GIOVANI UNDER 35 (art. 22 D.L. 60/2024, conv. L. 95/2024)

Periodo di validità: dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025
Incentivo: decontribuzione del 100% a carico del datore di lavoro (esclusi INAIL) per 24 mesi, entro i seguenti massimali:

• – €500/mese standard
• – €650/mese in Regioni ZES del Mezzogiorno (con obbligo di incremento occupazionale netto)

Requisiti lavoratore:

• – Età < 35 anni (34 anni e 364 giorni)
• – Mai avuto un contratto a tempo indeterminato (salvo apprendistato non qualificato)
• – Ammesse anche trasformazioni a tempo indeterminato

Esclusioni: lavoro domestico, dirigenti, apprendistato, intermittente

Requisiti datore:

• – Settore privato, in regola con DURC e normativa lavoro
• – Non in stato di difficoltà
• – Rispetto del CCNL e incremento occupazionale per incentivo maggiorato

Domanda: tramite Portale INPS “Incentivi Decreto Coesione”, con comunicazione obbligatoria entro 10 giorni dall’autorizzazione
Cumulabilità: non cumulabile con altri esoneri, sì con agevolazioni contributive lavoratore e super-deduzione (D.Lgs. 216/2023)