Infortunio sul lavoro: quando la responsabilità è esclusiva del lavoratore

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Con ordinanza n. 10404 del 1° giugno 2020, la Corte di Cassazione ha affermato che un comportamento talmente negligente del lavoratore tale da configurare una responsabilità dell’infortunio unicamente sullo stesso, esclude ogni colpa a carico del datore di lavoro.

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