Cassazione: illegittimo un licenziamento adottato da un datore di lavoro per scarso rendimento correlato ad un numero di assenze ...
Read MoreCon il decreto Dignità (decreto legge n. 87/2018) viene rivista l’indennità risarcitoria prevista dall’articolo 3, del decreto legislativo istitutivo delle tutele crescenti ...
Read MoreNel Decreto Dignità, l’impugnazione del contratto a tempo determinato deve avvenire, pena la decadenza, entro centottanta giorni (prima erano centoventi) dalla sua comunicazione in forma scritta ...
Read MoreCon l’art. 3 il Decreto Dignità interviene sulla indennità prevista dal comma 1 dell’art. 3 del D.L.vo n. 23/2015 rivedendo, al rialzo, il risarcimento in caso di licenziamento illegittimo ...
Read MoreLa Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 19 giugno 2018, un approfondimento in materia di licenziamento per motivi economici ed obbligo di repêchage da parte del datore di lavoro ...
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