La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 115 del 21 luglio 2025, ha dichiarato l’illegittimità dell’articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001, che esclude il congedo di paternità obbligatorio per la “seconda madre” in coppie di donne. La Corte ha ritenuto discriminatorio non riconoscere il diritto al congedo di paternità per una lavoratrice che sia genitore intenzionale, pur essendo riconosciuta nei registri dello stato civile come madre.
La Corte ha sottolineato che non vi è ragionevole differenza tra coppie eterosessuali e coppie omosessuali riconosciute come genitori, poiché entrambe assumono la responsabilità genitoriale. Ha precisato che l’orientamento sessuale non influisce sull’idoneità a tale responsabilità e che è nell’interesse del minore avere un legame con entrambi i genitori, riconosciuto dalla legislazione nazionale e internazionale. Pertanto, anche la “seconda madre” ha diritto al congedo di paternità obbligatorio, come per il padre nelle coppie eterosessuali.
