Con la circolare n. 6/2025, il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sulla disciplina delle dimissioni di fatto, introdotta dal cosiddetto Collegato lavoro.

▪️ Nello specifico, le dimissioni di fatto decorrono dopo 15 giorni di calendario di assenza e i contratti collettivi possono solo incrementare questo arco temporale, ma non ridurlo.

▪️ Le norme che regolano già i licenziamenti per assenza ingiustificata trovano ancora applicazione solo per il recesso del rapporto, secondo le regole ordinarie sui licenziamenti.

▪️ Nel caso si voglia introdurre un termine diverso per la nuova procedura, i contratti collettivi devono espressamente disciplinarlo.